人力资源
HUMAN RESOURCES
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"天地人间,人为贵"是施华洛家居用人理念的核心观念

 

用人未贤,唯才是举,让这个年轻的专业团队充满活力与朝气。

直营部总监

要求):
1、大专以上性别不限
 
2、有7年以上家具企业的产品开发设计经验,3年的五金研发经理或开发设
计总监的家具设计工作经验、
 
3、有领导统筹和组织管理开发团队,的能力;懂家具设计与制造工艺,
 
4、有开发成本核算及控制能力,有市场调研和产品市场敏锐的开发眼光和
产品设计的商业视野;
 
5、成本开发意识和新工艺应用理念,熟悉五金家具及餐桌、餐椅产品的研
发设计、有五金兼实木家具的现代家具开发设计理念与开发风格,
 
6、据实际成功开发经验,有成功开发上市作品的设计展示,懂电脑设计系
统的操作,有部门协调合作精神,具大局意识,工作责任意识强。
 

 

营运总监

 

1、有5年以上销售家具营销管理工作经验。
 
2、有较强的市场感知能力,能敏锐地把握市场动态和市场方向。
 
 
3具有较强的终端营运情况评估及分析提升能力。
 
 
4根据市场调研和公司的实际情况制定出科学合适的销售价格政策。
 
 5能根据公司总体营销规划制定相应的渠道发展策略。
 
 
6组织实施公司产品安全、准确、及时的发送,确保物流系统的正常运
行。
 
 
任职条件:128-35岁,男,大专以上学历,市场营销、企业管理相关专业
毕业;
 
2、熟悉相关法律、财务及营销方面知识;3、有五年以上家具专卖店的销售
 
管理经验;
 
4、有家具卖场布置、人员培训管理的工作经验;5、沟通谈判能力强。
 
 

总经办秘书

1、女性,22-35岁,大专以上学历; 
 
2、有气质,文字功底佳,口才好,能熟练操作各类办公软件; 
 
3、有较强的执行力,具备发现问题和及时解决问题的能力; 
 
4、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 
 
5、有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 
 
6、善于沟通, 表达能力及应变能力强, 有很好的团队工作精神; 
 
7、负责公司会议决议的记录、跟踪会议决议的执行情况; 
 
8、总经办临时交代的任务。
 
 
 
 

招聘:行政主管(1)名

1 大专以上学历,从事人事行政管理工作2年以上;
 
2 有一定的撰写能力,能制定相关规章制度;
 
3 能熟练使用相关的办公软件;
 
4 女性,相关专业者优先;
 
5 待遇面议。
 
 
 

招聘:人事行政文员

 

     1、中专以上学历,21-25岁以下(女)
    2、有一年以上工厂人事、行政工作经验,工作细心认真,
      电脑打字熟练,有一定的沟通、协调能力。

      
 

五金家具开发设计总监

         1、大专以上性别不限。
             
  2、有7年以上家具企业的产品开发设计经验。
    
    3、年的五金研发经理或开发设计总监的家具设计工作经验。
    
    4、有领导统筹和组织管理开发团队,的能力。
    
    5、懂家具设计与制造工艺,有开发成本核算及控制能力。
    
    6、有市场调研和产品市场敏锐的开发眼光和产品设计的商业视野。
    
   7、成本开发意识和新工艺应用理念,熟悉五金家具及餐桌、
     
  
  餐椅产品的研发设计。
    
   8、有五金兼实木家具的现代家具开发设计理念与开发风格。
    
   9、据实际成功开发经验,有成功开发上市作品的设计展示。
  
 10、懂电脑设计系统的操作,有部门协调合作精神,具大局意识,
     
  
    工作责任意识强。
 
 
 

五金家具开发设计主管

任职要求:
1、五金家具开发设计主管1名 大专或本科学历,有五金家具6年以上研
发经验;3年以上家具开发主管或经理工作经验、有研发团队的管理及领导
能力,对产品开发方向及定位有较强的商业把控和专业的商业角度性设计眼
光;懂设计与生产技术工艺,懂成本精算与控制,熟悉五金餐台、餐椅放样
及丰富的打板制作全流程的操作经验及专业能力、有设计理念与开发风格,
精熟CAD、PROIE等设计软件。

2
、五金家具绘图员 1名 有3年五金家具电脑绘图专业经验、熟悉五金
产品结构与特性,能使用CAD绘图或3D绘图工具、能绘制三视图、效果
图、生产工程图。

3
、板式家具设计绘图员 1名 有3年专业家具电脑绘图经验、熟悉产品
结构与特性、有产品外观配色及设计经验。
 

 

招聘审计师 1名

 1、大专以上,年龄30岁-50岁,男女不限,财务会计学和审计学专业。
 
2、至少5年以上的制造性企业内部审计和内控管理工作经验,
 
3、有财务审计基本知识,具审计师或会计师资格;
 
4、有审计实操方法和技巧,较好的审计眼光和洞察力;
 
5、协助财务总监建设审计监督管理体系,建立相应的执行、控制机制,建
立配套的规章制度; 
 
6、协调组织并参与执行对集团公司及成员企业的年度经营责任审计、内部
控制制度审计、新投资项目的资金、技术开发费用的使用情况及使用效果等
财务决算审计工作; 
 
7、组织管理相关审计资料,为领导提供审计信息。
 
8、有财务经济分析能力,对数据敏感、思维敏捷,工作责任心强,具良好
的职业道德精神,较好的协调沟通能力;
 
9、包食宿,待遇面议。
 

 

招聘:工厂经理/厂长

职位描述:
 
132岁-48岁,中专以上学历,有三年以上大中型家具企业生产总监管理工
作经验或5年以上板式家具厂生产与技术厂长工作经验;
 
2、熟悉板式家具生产工艺流程;精通实木家具生产工艺和设备、生产流
程、成本控制及质量检查,熟悉家具生产制造各个环节的管理流程统筹。
 
3、有很强的生产经营管理理念及丰富的板式家具专业知识;对板式家具的
开发、生产有丰富的经验,能够独挡一面。
 
4、能快速搭建和组织起板式家具厂的生产运营管理班子,建立和完善生产
指挥管理系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产订单任务的完成。
5、负责工厂的统筹建设规划、设定运营模式和相关的管理体系,保障工厂
正常而高效的运营
6、能组建生产运营核心管理团队,并能带领团队完成公司下达的产能、交
期、质量、成本指标及经营赢利指标;
7、熟悉生产运作体系的布局和规划,熟悉生产成本控制,生产质量控制,
较熟悉ISO90012000质量管理体系的运用,有瓶颈工序产能突破与平衡的
相关经验;
8、具备极强的均衡生产和生产进度控制能力。
9、具有较强的市场、效益、成本、质量观念。
10、负责各部门的组织、调度、协调、考核、评估工作。
11、具有卓越的领导能力与较强的组织协调、决断、创新和战略思考能力。
12、具有良好的组织协调、沟通能力,具备独立处理事务的能力,有较强的
抗压能力。
二、个性风格
1、事业导向,开拓进取,有工作激情
2、思维细致,严谨认真、注重方法和细节控制。
3、极强责任心,极高执行力,注重规范与流程
4、性格开朗,善于承上启下的协调沟通

面试地址:佛山南海西樵镇新田工业区(离高明汽车站1。5公里,过了高
 
明大桥往龙山龙江方向的龙高公路800米处下车过对面马路;从龙江方向
 
往高明大桥的距离高明大桥700米处下车)。

 
 

市场/营销/拓展专员

 
职位要求:
 
大专以上文化 性别不限 26-45岁 英语四级以上 熟悉出口外
 
贸业务操作,熟悉家具行业外贸发展趋势和市场行情,具有3年以上的
 
家具行业外贸出口跟单或外贸业务接单工作经验,有独立开展外贸业务
 
实务工作能力;拥有家具外贸出口市场渠道网络和客户资源,商业眼光
 
敏锐,能与外商流利的进行业务交流,英语口语流利,具有较强的语言
 
交流和沟通能力,具富亲和力、工作责任心强,包食宿。

应聘联系:0757-88774290人资中心范先生 
 
邮箱:fanning6866@163.com

厂址:南海西樵镇新田工业区(高明旁):龙江至高明方向的龙高公路,
 
镇南路段大昌板业旁路口直入100米看再往右方向进入200米 处即到。
 

高级人力资源主管1名

要求:大专以上 28-38岁 具有5年以上具有管理规范型企业的具有3年的专
 
业管理人力管理工作经验操作实施经验,2年高级人力资源主管的工作经验,对
 
制度建设、绩效考评与管理建设、培训有策划实操技能,熟悉制造性企业的人事
 
运作流程和日常行政事务处理,对行政事务流程及工作处理熟悉,工作有条理有方
 
法、周全有计划和做事果断,有责任心和服务合作意识,有工作计划和魄力,善
 
人际协调,敢于担责,有一定文字写作力。 对人力资源各模块操作和体系建设熟
 
悉,人力资源管理知识较为全面;明晰管理流程操作;有写作功底,有一定的行
 
政事务管理和策划组织能力。

招聘职位: 五金家具绘图员

要求:有3年专业五金家具电脑绘图经验、熟悉五金产品结构与特性,能使用C
AD绘图或3D绘图工具、能绘制三视图、效果图、生产工程图。
 

招聘:总账会计

 

要求: 1、持会计证。

              2、一年以上账务处理经验。

             3、对数据敏感,有责任心,服从上级安排。
 

急聘:平面设计(1人)

1、广告或艺术相关专业; 
 

2、有2年以上平面设计工作经验; 

 

3、精通相关平面设计软件; 
 

4、拥有扎实的美术功底和时尚触感,对平面设计的构图、色调、都有独到的   

    

    见解,有独特 的创意和灵活的艺术表现力及一定的文字功底;

 

 5、待遇丰厚;

招聘:区域经理(2名)

要求1、要有3年以上家具行业营销经验;
                
            2、主要负责专卖店拓展和维护工作;
 
           3、待遇:底薪+提成